Horas extra no pagadas y propinas robadas para trabajadores de restaurantes en Nueva York
Cocineros, lavaplatos, meseros, ayudantes de mesero, bartenders, repartidores y demás personal de restaurantes en Nueva York tienen fuertes protecciones salariales. Si trabaja turnos largos y su cheque no cuadra, es posible que le deban dinero.
Violaciones comunes en restaurantes
No pagar horas extra en semanas largas
Un pago fijo por día o por semana que no cubre las horas extra
Gerentes o dueños que se quedan con parte de las propinas
Pago en efectivo sin talón de pago ni tarifa por escrito
No pagar el pago adicional que corresponde por jornadas muy largas
Trabajar sin marcar antes de abrir o después de cerrar
Sus derechos
Las leyes de Nueva York y federales protegen a los trabajadores de restaurantes, incluido el pago de horas extra, el derecho a quedarse con sus propinas y un aviso por escrito de su pago. Si le pagaron de menos, podría recuperar los salarios atrasados y daños adicionales.
Estos derechos aplican sin importar su estatus migratorio, y es ilegal que el empleador tome represalias contra usted por preguntar sobre su pago. Los reclamos tienen plazos, así que conviene hablar con un abogado pronto.
Un resultado reciente
Levin-Epstein & Associates fue designado abogado de la clase para trabajadores de restaurante con reclamos salariales en Eldar v. Miznon Holdings LLC (Tribunal Supremo de Nueva York, Condado de Nueva York) y obtuvo un acuerdo de $825,000, sujeto a la aprobación del tribunal. Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar.
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Las consultas son gratuitas y confidenciales, en español o inglés. Llame al (212) 792-0046 o envíenos su información. También puede calcular sus horas extra no pagadas o ver si podría calificar.